Сложные подчиненные. Практика российских руководителей

4.621304★

Аудиокнига автора Максим Батырев. 🕙: 7 ч. 34 мин. 59 сек.. Чтец(ы) Максим Батырев, Олег Булгак, Нона Трояновская. Относится к жанрам: Корпоративная культура, Лидерство, Менеджмент, Ме� ...

Описание

×

15 типов проблемных подчиненных. Истории из опыта разных компаний и общие рекомендации руководителям от Максима Батырева.Максим Батырев – известный российский менеджер, обладатель премии «Коммерческий директор года» и «Менеджер года», автор бестселлера «45 татуировок менеджера».Карьера Максима – яркий пример блестящего вертикального роста. Прошел путь от рядового...

Подробнее

Пять пороков команды

4.619351★

Аудиокнига автора Патрик Ленсиони. 🕙: 4 ч. 16 мин. 27 сек.. Чтец(ы) Игорь Сергеев. Относится к жанрам: Зарубежная деловая литература, Корпоративная культура, Менеджмент и кадры, Прос� ...

Описание

×

Увлекательная история преобразования группы талантливых людей в команду победителей. История, рассказанная в форме бизнес-романа.Патрик Ленсиони – автор бестселлеров «Пять пороков команды», «Cмерть от совещаний», «Четыре мании выдающегося руководителя» и «Пять искушений руководителя», написанных в жанре бизнес-фикшн.Патрик работает персональным тренером для руков...

Подробнее

Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры

4.5731★

Аудиокнига автора Джон Кинг, Дэйв Логан. 🕙: 9 ч. 59 мин. 07 сек.. Чтец(ы) Григорий Перель. Относится к жанрам: Зарубежная деловая литература, Корпоративная культура, Лидерство, Биз� ...

Описание

×

Пять уровней корпоративной культуры, где высшим и наиболее близким к счастью оказывается культура «племени». Племя объединено общей целью и действует как единый организм.Дэйв Логан – сооснователь фирмы CultureSync и старший партнер. В ней он отвечает за работу с организациями из области здравоохранения, коммерческой недвижимости, высоких технологий, а также с гос...

Подробнее

Карта культурных различий. Как люди думают, руководят и добиваются целей в международной среде

4.301537★

Аудиокнига автора Эрин Мейер. 🕙: 7 ч. 22 мин. 13 сек.. Чтец(ы) Даниил Крылов. Относится к жанрам: Зарубежная деловая литература, Корпоративная культура, Культурология, Лидерство, Лич� ...

Описание

×

Эта книга содержит таблицы, графики и иллюстрации в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки.Международный бизнес-эксперт предлагает обстоятельное практическое руководство, которое поможет вам разобраться в отличиях между деловыми культурами разных стран. Любой негативный комментарий американцы всегда предвосхищаю...

Подробнее

PIXAR. Перезагрузка. Как вдохнуть в бизнес новую жизнь

4.263553★

Аудиокнига автора Лоуренс Леви. 🕙: 9 ч. 30 мин. 28 сек.. Чтец(ы) Павел Константиновский. Относится к жанрам: Зарубежная деловая литература, Истории успеха, Корпоративная культура, Кр ...

Описание

×

Сложно найти человека, который не смотрел мультики компании Pixar. Но как крошечная рекламная студия превратилась в гиганта киноиндустрии? Это история о сильных людях и волевых решениях, о выборе и об абсурдных спорах, позволивших истории случиться. Она о том, как грамотное управление и контроль над ситуацией могут противостоять любым рискам. Благодаря этой книге...

Подробнее

Инструменты бережливого производства. Мини-руководство по внедрению методик бережливого производства

3.874255★

Аудиокнига автора Майкл Вэйдер. 🕙: 1 ч. 27 мин. 33 сек.. Чтец(ы) Денис Жебелев. Относится к жанрам: Зарубежная деловая литература, Корпоративная культура, Просто о бизнесе, Управлени� ...

Описание

×

Эта аудиокнига в удобной и доступной форме излагает суть таких методов бережливого производства, как, например, «система 5S» или «канбан». С помощью подробного руководства можно легко проследить за ненужным перемещением персонала, выявить потери от излишних запасов, организовать штурм-прорыв на рабочем месте, а главное – повысить качество производительности. Спой...

Подробнее

Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность

3.828471★

Аудиокнига автора Роджер Коннорс, Крейг Хикман. 🕙: 9 ч. 30 мин. 32 сек.. Чтец(ы) Вадим Чернобельский. Относится к жанрам: Зарубежная деловая литература, Корпоративная культура, Лична ...

Описание

×

О новом взгляде на понятие «ответственность» с точки зрения достижения результатов, а не ответственности за их отсутствие.Работники корпораций часто становятся жертвами обстоятельств, неподвластных их контролю, вследствие чего испытывают чувство беспомощности и беспокойства и верят, что помочь им сможет только волшебник. Состоянием жертвы удобно оправдывать безде...

Подробнее

Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks

3.828081★

Аудиокнига автора Говард Бехар, Джанет Голдстайн. 🕙: 4 ч. 54 мин. 28 сек.. Чтец(ы) Сергей Двинянинов. Относится к жанрам: Зарубежная деловая литература, Истории успеха, Корпоративная ...

Описание

×

О том, что компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой. Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ресурсов, те добиваются фантастических результатов, если он видит в клиентах не источник дохода, а людей, которым он оказывает услугу, те возвр...

Подробнее

Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию

3.79064★

Аудиокнига автора Сергей Бехтерев, Виктория Бехтерева. 🕙: 12 ч. 20 мин. 02 сек.. Чтец(ы) Сергей Бехтерев, Вадим Демчог. Относится к жанрам: Корпоративная культура, Лидерство, Управлен ...

Описание

×

Сергей и Виктория Бехтеревы занимаются спиральной динамикой более девяти лет. Они адаптировали для России и усилили классическую концепцию Дона Бека. На этой основе авторы создали практические инструменты, которые помогли сотням коммерческих и некоммерческих российских и зарубежных организаций.Авторы объясняют, как применение спиральной динамики позволяет успешно...

Подробнее

Мотивация на 100%: а где же у него кнопка?

3.790032★

Аудиокнига автора С. В. Иванова. 🕙: 5 ч. 12 мин. 25 сек.. Чтец(ы) Наталья Герасимова. Относится к жанрам: Корпоративная культура, Менеджмент и кадры, Мотивация,, Бизнес-тренинги, Мот� ...

Описание

×

В этой аудиокниге Светлана Иванова рассказывает о подходах к повышению эффективности наиболее важного ресурса компании – ее сотрудников. Здесь собраны и на практических примерах исследованы методы, которые наиболее часто используются западными и российскими компаниями. С помощью этой аудиокниги вы сформируете систему мотивации персонала. Научиться использовать на...

Подробнее

Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений

3.746519★

Аудиокнига автора Данила Демин. 🕙: 3 ч. 20 мин. 48 сек.. Чтец(ы) Владислав Горбылев. Относится к жанрам: Корпоративная культура, Менеджмент и кадры, Мотивация, Тимбилдинг, Управление ...

Описание

×

Что такое корпоративная культура? Почему руководство должно активно участвовать в ее создании? Почему не работают навязанные со стороны стандарты?На примерах из жизни российских компаний автор показывает, как корпоративная культура помогает поднять мотивацию, наладить взаимодействие отделов и нацелить всех на общий результат. По поводу корпоративной культуры быту...

Подробнее

Вьетнам. Энциклопедия праздника Тэт

3.742981★

Аудиокнига автора Дарья Дмитриевна Мишукова. 🕙: 3 ч. 53 мин. 18 сек.. Чтец(ы) Юлия Лушникова. Относится к жанрам: Даосизм / конфуцианство, Корпоративная культура, Кулинария, Вьетна ...

Описание

×

Во Вьетнаме празднование Нового года по лунному календарю – это самый главный и самый важный праздник года. На вьетнамском языке этот праздник называется Тэт. Тэт имеет для вьетнамцев значение чрезвычайной важности: именно этот день является одновременно началом нового месяца, нового года и нового сезона. Энергетические параметры этого дня задают программу на пре...

Подробнее

Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы

3.665073★

Аудиокнига автора Патрик Ленсиони. 🕙: 6 ч. 57 мин. 54 сек.. Чтец(ы) Владимир Левашёв. Относится к жанрам: Зарубежная деловая литература, Корпоративная культура, Бизнес-издания, Би� ...

Описание

×

Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как менять сложившиеся в этой сфере стереотипы. Этот процесс требует немалых усилий от собственников компании, но в резул...

Подробнее

Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгу

3.625361★

Аудиокнига автора Максим Батырев, Александр Шевченко. 🕙: 4 ч. 07 мин. 15 сек.. Чтец(ы) Максим Батырев, Олег Булгак. Относится к жанрам: Корпоративная культура, Лидерство, Менеджмент, � ...

Описание

×

Книга Максима Батырева и Александра Шевченко – о том, как найти надежного и адекватного помощника, грамотно делегировать дела и довериться новому подчиненному.Работа каждого руководителя подразумевает высокий уровень самоорганизации как в профессиональной, так и в личной сфере. Но по мере развития бизнеса и расширения зоны ответственности становится сложнее держа...

Подробнее

Корпоративная культура

3.602009★

Аудиокнига автора Андрей Миллиардов. 🕙: 3 ч. 21 мин. 34 сек.. Чтец(ы) Литрес Авточтец. Относится к жанрам: Корпоративная культура, Корпоративное обучение, Корпоративное управлени ...

Описание

×

Корпоративная культура — это практическое руководство для руководителей, HR-специалистов и всех, кто стремится создать или трансформировать культуру своей компании. В книге подробно рассматриваются основные элементы корпоративной культуры, её влияние на успех организации и методы её формирования. С помощью примеров компаний, читатель узнает, как сильная культура ...

Подробнее

«Союз доброго имени». Корпорации будущего

3.584349★

Аудиокнига автора Александр Германович Маклер. 🕙: 2 ч. 16 мин. 59 сек.. Чтец(ы) Литрес Авточтец. Относится к жанрам: Корпоративная культура, Учебная литература, Юриспруденция, Буд ...

Описание

×

Корпорации будущего - одно из самых серьезных направлений развития 21 века. Организации будущего, сырье, материалы, энергия теряют свои позиции, ценность будущих компаний будут заключаться в знаниях, уставной капитал общества уже сегодня должен складываться не только из материальных активов, но и интеллектуальным капиталом, который будет являться потенциалом буду...

Подробнее

Тайм-менеджмент: Полный курс

3.562241★

Аудиокнига автора Глеб Архангельский, Сергей Бехтерев. 🕙: 9 ч. 26 мин. 03 сек.. Чтец(ы) Александр Степной. Относится к жанрам: Корпоративная культура, Личная эффективность, Менеджме� ...

Описание

×

Время – это основной ресурс каждого человека, и от того, как мы относимся к каждому часу и минуте своей жизни, во многом зависит наша судьба. Тайм-менеджмент, или наука управления временем, предлагает всевозможные техники и приемы, позволяющие беречь драгоценное время, распределять его более рационально и благодаря этому быстрее достигать своих целей. В этой ауди...

Подробнее

Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов

3.557894★

Аудиокнига автора Анна Егорова. 🕙: 9 ч. 31 мин. 09 сек.. Чтец(ы) Татьяна Мазурко. Относится к жанрам: Корпоративная культура, Мотивация, Управление персоналом, HR-менеджмент, Авторс ...

Описание

×

Вовлеченная команда – краеугольный камень в работе любой компании. Если у сотрудников горят глаза и болит душа за общее дело – бизнес растет и процветает. Если опускаются руки – буксует на месте.Эта книга – руководство по повышению вовлеченности коллектива с учетом российского менталитета. Автор, HR-эксперт Анна Егорова, более 10 лет разрабатывала и проверяла сво...

Подробнее

Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов.

3.549484★

Аудиокнига автора Патрик Ленсиони. 🕙: 4 ч. 00 мин. 00 сек.. Чтец(ы) Владимир Солдатов. Относится к жанрам: Зарубежная деловая литература, Корпоративная культура, Менеджмент и кадры, � ...

Описание

×

Практическое руководство от автора бестселлеров по управлению бизнесом, которое поможет быстро и эффективно создать слаженную и продуктивную команду....

Подробнее

Как стать генеральным директором #6

3.529205★

Аудиокнига автора Джеффри Дж. Фокс. 🕙: 2 ч. 17 мин. 09 сек.. Чтец(ы) Виктор Попов. Относится к жанрам: Корпоративная культура, Поиск работы / карьера, . Возрастное ограничение: 1 ...

Описание

×

Сложные задачи и проблемы, с которыми сталкивается человек в организации, Джеффри Фоксу удалось свести к простым наблюдениям и правилам, многие из которых могут показаться резкими и парадоксальными. Но это заставляет слушателя по-новому взглянуть на, казалось бы, очевидные вещи и открыть в них реальные возможности управлять своей карьерой. Для всех, кто стремится...

Подробнее

Как стать лидером, за которым следуют?

3.525523★

Аудиокнига автора Андрей Миллиардов. 🕙: 2 ч. 37 мин. 52 сек.. Чтец(ы) Литрес Авточтец. Относится к жанрам: Корпоративная культура, Лидерство, Мотивация, Вдохновение, Командная раб� ...

Описание

×

«Как стать лидером, за которым следуют?» — эта книга предназначена для тех, кто стремится не просто руководить, но и вдохновлять людей вокруг себя. В ней раскрыты ключевые принципы успешного лидерства, основанные на личностном росте, постоянном саморазвитии и умении вести команду к общей цели. Читатель узнает, как развивать свои лидерские качества, принимать слож...

Подробнее

Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI

3.518514★

Аудиокнига автора Жан-Франсуа Зобрист. 🕙: 11 ч. 25 мин. 15 сек.. Чтец(ы) Динар Валиев. Относится к жанрам: Истории успеха, Корпоративная культура, Лидерство, Организационный менеджме� ...

Описание

×

Представьте себе компанию, которая пару десятилетий не повышает отпускные цены и при этом получает прибыль. А еще не срывает сроки поставок, хотя в ней нет начальников, да и отделов, которые занимаются кадрами, закупками и планированием, тоже нет. Сотрудники такой организации не опаздывают, выполняют производственную норму и сами решают проблемы на месте. Согласи...

Подробнее

HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов

3.493368★

Аудиокнига автора Илья Батлер. 🕙: 1 ч. 45 мин. 05 сек.. Чтец(ы) Вадим Чернобельский. Относится к жанрам: IT-менеджмент, Корпоративная культура, Поиск и подбор персонала, Управление пер ...

Описание

×

Традиционные методы HR плохо работают на таких высококонкурентных рынках, как IT-индустрия. Очень часто, чтобы удержать крутых сотрудников, их просто закидывают деньгами. Но уже через год они меняют место работы, потому что деньги приносят радость только два-три месяца, а потом начинает хотеться большего.Илья Батлер предлагает организовать работу HR-подразделения...

Подробнее

Корпоративная культура

3.474304★

Аудиокнига автора Татьяна Кожевникова. 🕙: 4 ч. 48 мин. 30 сек.. Чтец(ы) Наталья Коршун. Относится к жанрам: Корпоративная культура, Управление персоналом,, Бизнес в России, Корпора ...

Описание

×

Татьяна Кожевникова 25 лет в управлении персоналом, являлась HR-директором Оргкомитета чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России.Вы узнаете:• как управлять людьми в реалиях российской ментальности;• как определить ценности компании и сделать их преимуществом вашего бизнеса;• как измерить эффективность управления корпоративной культурой....

Подробнее

Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности

3.474094★

Аудиокнига автора Эми Эдмондсон. 🕙: 6 ч. 40 мин. 27 сек.. Чтец(ы) Татьяна Оверченко, Арина Перепелкина. Относится к жанрам: Корпоративная культура, Лидерство, Командный подход, Пси ...

Описание

×

Страх – мощный психологический кляп, который в некоторых (а на самом деле, во многих) компаниях становится частью рабочего костюма. И дело не только в боязни наказания или увольнения. Люди молчат, чтобы не попасть в неловкое положение, не потерять лицо или не оказаться гонцом с плохими новостями. Нежелание расстроить или оскорбить начальника – тоже нередкая причи...

Подробнее

ЧУДОвищная команда: Как укрощать начальство, коллег и клиентов с помощью слов

3.471397★

Аудиокнига автора Бэла Рубинштейн. 🕙: 5 ч. 41 мин. 24 сек.. Чтец(ы) Елена Понеделина. Относится к жанрам: Корпоративная культура, Управление персоналом, HR-менеджмент, Коллективный ...

Описание

×

Статистика показывает: современные люди проводят треть своей жизни на работе. Здесь сосредоточены наши амбиции и мечты, желание быть принятыми и востребованными, стремление к чему-то большему. Когда на работе возникают конфликты, мы не можем ни есть, ни спать, ни нормально общаться с друзьями и семьей. В аудиокниге Бэлы Рубинштейн «ЧУДОвищная команда» вы найдете ...

Подробнее

Офигенно!

3.409649★

Аудиокнига автора Анета Коробкина. 🕙: 5 ч. 53 мин. 55 сек.. Чтец(ы) Елена Понеделина. Относится к жанрам: Клиентский сервис, Корпоративная культура, Отношения с клиентами, Привлечени ...

Описание

×

Как удержать клиента и настроить его на совершение дополнительных покупок? Секрет кроется в грамотном сервисе!Чтобы стать лидером на рынке, необходимо понимать людей, которых интересуют ваши услуги. Автор книги Анета Коробкина является сертифицированным коучем (ICC) и спикером КА World в сфере гостеприимства. С помощью этой книги вы не только познакомитесь с прим...

Подробнее

Вьетнам. Бизнес с драконом

3.369288★

Аудиокнига автора Дарья Дмитриевна Мишукова. 🕙: 6 ч. 26 мин. 13 сек.. Чтец(ы) Литрес Авточтец. Относится к жанрам: Корпоративная культура, Личная эффективность, Переговоры, Бизнес ...

Описание

×

Благодаря этой книге читатели узнают, какие факторы следует принимать во внимание, когда предстоит иметь дела с вьетнамскими партнерами. Как построить действительно эффективные деловые отношения с этим азиатским драконом. Многое из того, о чем поведают читателю эти страницы, применимо не только в отношении Вьетнама, но можно с успехом использовать при ведении биз...

Подробнее

Как строить сильные команды. Создание высокоэффективных коллективов

3.367953★

Аудиокнига автора Андрей Миллиардов. 🕙: 2 ч. 34 мин. 13 сек.. Чтец(ы) Литрес Авточтец. Относится к жанрам: Классика менеджмента, Корпоративная культура, Менеджмент и кадры, HR-менед ...

Описание

×

В книге "Как строить сильные команды. Создание высокоэффективных коллективов" представлены практические рекомендации и стратегии для лидеров, стремящихся создать успешные и продуктивные команды. Автор раскрывает ключевые аспекты эффективного командообразования, включая выбор участников, установление взаимного доверия, внедрение инновационных методов раб...

Подробнее

Никаких правил. Уникальная культура Netflix. Рид Хастингс, Эрин Мейер. Саммари

3.293364★

Аудиокнига автора Smart Reading. 🕙: 26 мин. 35 сек.. Чтец(ы) Дмитрий Евстратов. Относится к жанрам: Инновации в бизнесе, Истории успеха, Корпоративная культура, Управление бизнесом, Эффек� ...

Описание

×

Это саммари – сокращенная версия книги «Никаких правил. Уникальная культура Netflix» Рида Хастингса и Эрин Мейер. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.Netflix начался как сервис аренды DVD по почте и превратился в глобальную компанию с собственным производством контента и миллионами зрителей. За 27 лет работы компания пережила несколько волн инноваций,...

Подробнее

Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов

3.222715★

Аудиокнига автора С. В. Иванова. 🕙: 6 ч. 54 мин. 34 сек.. Чтец(ы) Мария Ермакова. Относится к жанрам: Корпоративная культура, Поиск и подбор персонала,, HR-брендинг, HR-менеджмент, Корп� ...

Описание

×

HR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров, привлекать и удерживать лучших кандидатов. Да, можно добиться впечатляющих результатов минимальными средствами. Но вы встретите на пути множество ловушек. Светлана Иванова рассказывает об основных сложностях HR-брендинга. Почему награда сотруднику или подарок кли...

Подробнее

Главная книга о фасилитации. Практическое руководство для работы с командами

3.20435★

Аудиокнига автора Александр Дудоров, Людмила Дудорова. 🕙: 9 ч. 01 мин. 16 сек.. Чтец(ы) Татьяна Маерс, Пётр Власов. Относится к жанрам: Корпоративная культура, Управление персоналом,& ...

Описание

×

Устали от пассивных сотрудников, совещаний ради совещаний и разногласий между отделами? Значит, пора осваивать инструменты и принципы фасилитации. В этой книге есть все, чтобы настроить подразделения и сотрудников на совместную продуктивную работу. И при этом еще повысить их вовлеченность и нацеленность на результат. Следуя рекомендациям и выполняя предложенные у...

Подробнее