Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски
5.00258★
Аудиокнига автора Владимир Моженков. 🕓: 5 ч. 49 мин. 08 сек.. Чтец(ы) Геннадий Смирнов. Относится к жанрам: Лидерство, Личная эффективность, Организационный менеджмент, Росси ...
Жесткий менеджмент. Заставьте работать людей на результат
4.826461★
Аудиокнига автора Дэн Кеннеди. 🕓: 8 ч. 23 мин. 19 сек.. Чтец(ы) Александр Лавров. Относится к жанрам: Зарубежная деловая литература, Менеджмент и кадры, Управление бизнесом, У ...
Сложные подчиненные. Практика российских руководителей
4.621304★
Аудиокнига автора Максим Батырев. 🕓: 7 ч. 34 мин. 59 сек.. Чтец(ы) Максим Батырев, Олег Булгак, Нона Трояновская. Относится к жанрам: Корпоративная культура, Лидерство, Менедж ...
Пять пороков команды
4.619351★
Аудиокнига автора Патрик Ленсиони. 🕓: 4 ч. 16 мин. 27 сек.. Чтец(ы) Игорь Сергеев. Относится к жанрам: Зарубежная деловая литература, Корпоративная культура, Менеджмент и кад ...
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
4.574371★
Аудиокнига автора Ицхак Адизес. 🕓: 4 ч. 41 мин. 18 сек.. Чтец(ы) Артем Карапетян. Относится к жанрам: Зарубежная деловая литература, Менеджмент и кадры, Управление персоналом, ...
Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры
4.5731★
Аудиокнига автора Джон Кинг, Дэйв Логан. 🕓: 9 ч. 59 мин. 07 сек.. Чтец(ы) Григорий Перель. Относится к жанрам: Зарубежная деловая литература, Корпоративная культура, Лидерство ...
Бизнес без MBA
4.509819★
Аудиокнига автора Максим Ильяхов, Олег Тиньков. 🕓: 5 ч. 58 мин. 55 сек.. Чтец(ы) Кирилл Радциг. Относится к жанрам: Маркетинг для новичков, Организационный менеджмент, Отношен ...
Рекрутинг на 100 %. Искусство привлекать лучших
4.364815★
Аудиокнига автора Ильгиз Валинуров. 🕓: 3 ч. 29 мин. 03 сек.. Чтец(ы) Кирилл Радциг. Относится к жанрам: Поиск и подбор персонала, HR-менеджмент, Рекрутинг, Собеседование, Сов ...
Карта культурных различий. Как люди думают, руководят и добиваются целей в международной среде
4.301537★
Аудиокнига автора Эрин Мейер. 🕓: 7 ч. 22 мин. 13 сек.. Чтец(ы) Даниил Крылов. Относится к жанрам: Зарубежная деловая литература, Корпоративная культура, Культурология, Лидерс ...
PIXAR. Перезагрузка. Как вдохнуть в бизнес новую жизнь
4.263553★
Аудиокнига автора Лоуренс Леви. 🕓: 9 ч. 30 мин. 28 сек.. Чтец(ы) Павел Константиновский. Относится к жанрам: Зарубежная деловая литература, Истории успеха, Корпоративная куль ...
Системное управление на практике. 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков
4.225926★
Аудиокнига автора Евгений Севастьянов. 🕓: 7 ч. 15 мин. 41 сек.. Чтец(ы) Александр Карлов. Относится к жанрам: Лидерство, Организационный менеджмент, Российская практика, Само ...
Бирюзовое управление на практике
4.221785★
Аудиокнига автора . 🕓: 6 ч. 02 мин. 14 сек.. Чтец(ы) Валера Разгуляев, Петров Никита (Петроник). Относится к жанрам: Организационный менеджмент, Российская практика, Управлени ...
Жажда
4.179801★
Аудиокнига автора Игорь Рыбаков. 🕓: 6 ч. 11 мин. 09 сек.. Чтец(ы) Игорь Рыбаков. Относится к жанрам: Истории успеха, Лидерство, Личная эффективность, Менеджмент и кадры, Мотива ...
Мама, я тимлид! Практические советы по руководству IT-командой
4.165547★
Аудиокнига автора Марина Перескокова. 🕓: 4 ч. 47 мин. 11 сек.. Чтец(ы) Александра Максимова. Относится к жанрам: IT-менеджмент, Лидерство, Личная эффективность, Поиск работы / к ...
Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя
4.150795★
Аудиокнига автора Александр Фридман. 🕓: 14 ч. 15 мин. 05 сек.. Чтец(ы) Алексей Ильин. Относится к жанрам: Менеджмент и кадры, Руководства, Управление персоналом, Корпоратив ...
Описание:
Аудиокнига автора Илья Батлер. 🕓: 1 ч. 45 мин. 05 сек.. Чтец(ы) Вадим Чернобельский. Относится к жанрам: IT-менеджмент, Корпоративная культура, Поиск и подбор персонала, Управление персоналом, HR-менеджмент, Маркетинговые решения, Мотивация работников. Возрастное ограничение: 16+.
Традиционные методы HR плохо работают на таких высококонкурентных рынках, как IT-индустрия. Очень часто, чтобы удержать крутых сотрудников, их просто закидывают деньгами. Но уже через год они меняют место работы, потому что деньги приносят радость только два-три месяца, а потом начинает хотеться большего.
Илья Батлер предлагает организовать работу HR-подразделения абсолютно по-новому: использовать маркетинговые инструменты для привлечения и удержания сотрудников. В этой максимально нескучной книге, с юмором и без «воды», на конкретных примерах из жизни он показывает, как правильно построить общение с кандидатами и сотрудниками на всех этапах: подбора, онбординга, собственно работы и оффбординга, для того чтобы ваша компания стала работодателем мечты.