Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI

Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд 4,80
всего оценок: 25
Загрузка...
Универсальный рейтинг: 3.518514 Автор: Жан-Франсуа Зобрист Чтец(ы): Динар Валиев Продолжительность: 11 ч. 25 мин. 15 сек.

Жанры:

истории успеха корпоративная культура лидерство организационный менеджмент командный подход Организационная система эффективное руководство

Вам понравится:

Описание:

Аудиокнига автора Жан-Франсуа Зобрист. 🕓: 11 ч. 25 мин. 15 сек.. Чтец(ы) Динар Валиев. Относится к жанрам: Истории успеха, Корпоративная культура, Лидерство, Организационный менеджмент,, Командный подход, Организационная система, Эффективное руководство,. Возрастное ограничение: 16+.

Выбрать книгу или серию книг, которые Вам обязательно понравятся, помогут разделы «Рейтингов»: Рейтинг Книг, Рейтинг Чтецов, Рейтинг Авторов, Рейтинг Жанров и Обзоров аудиокниг нашего сайта.

Аннотация:

Представьте себе компанию, которая пару десятилетий не повышает отпускные цены и при этом получает прибыль. А еще не срывает сроки поставок, хотя в ней нет начальников, да и отделов, которые занимаются кадрами, закупками и планированием, тоже нет. Сотрудники такой организации не опаздывают, выполняют производственную норму и сами решают проблемы на месте. Согласитесь, звучит утопически. Однако такая компания существует.

Небольшое французское предприятие FAVI, выпускающее роторы и вилки для коробок передач, уже много лет придерживается принципов бирюзового управления: ценности превыше прибыли, а вместо жесткой иерархической структуры – автономия и самоорганизация. Бывший гендиректор FAVI Жан-Франсуа Зобрист рассказывает, как ему удалось изменить структуру организации, каково быть «круглой» компанией в «квадратном» мире и как работает система менеджмента, основанная на доверии.

Возрастное ограничение: 16+ Дата написания: 2021 Правообладатель: Альпина Диджитал

Реклама. ООО ЛИТРЕС, ИНН 7719571260, erid: 2VfnxyNkZrY

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Последние комментарии