Дело по душе. Как найти любимую работу и оставаться востребованным специалистом в трудные времена

3.936176★

Аудиокнига автора Валерия Волкова. 🕓: 5 ч. 25 мин. 06 сек.. Чтец(ы) Екатерина Булгару. Относится к жанрам: Поиск работы / карьера, Саморазвитие / личностный рост,, Выбор профессии, Д� ...

Описание

×

Валерия Волкова – профориентолог, психолог и мотивационный тренер по карьерному росту. Автор нескольких бестселлеров «Путешествие к любимой работе» и «Идеальное резюме + подготовка к собеседованию». Как оставаться востребованным и получать удовольствие от работы? Для этого нужно выбрать дело по душе. Книга «Дело по душе» – практическое руководство по созданию тра...

Подробнее

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час

3.820546★

Аудиокнига автора С. В. Иванова. 🕓: 5 ч. 27 мин. 42 сек.. Чтец(ы) Ольга Плетнева. Относится к жанрам: Менеджмент и кадры, Поиск и подбор персонала,, HR-менеджмент, Кадровая политика, Ре ...

Описание

×

Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что «правильные» люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы в данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, любое ноу-хау быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у кого лучше кома...

Подробнее

Управление талантами: Искусство и наука кадрового менеджмента

3.634938★

Аудиокнига автора Андрей Миллиардов. 🕓: 3 ч. 05 мин. 09 сек.. Чтец(ы) Литрес Авточтец. Относится к жанрам: Менеджмент и кадры, HR-аналитика, HR-менеджмент, Дефицит кадров, Кадровая по� ...

Описание

×

"Управление талантами: Искусство и наука кадрового менеджмента" — это практическое руководство для руководителей и HR-специалистов, которое раскрывает ключевые стратегии поиска, развития и удержания талантов. Книга сочетает современные подходы к управлению персоналом, включая использование аналитики, технологий и инноваций, с классическими принципами ка...

Подробнее

Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей

3.567647★

Аудиокнига автора Эд Кэтмелл, Эми Уоллес. 🕓: 11 ч. 16 мин. 09 сек.. Чтец(ы) Борис Медведев, Роман Комаристый. Относится к жанрам: Зарубежная деловая литература, Менеджмент и кадры, Упр� ...

Описание

×

Героями детства Эда Кэтмелла были Альберт Эйнштейн и Уолт Дисней. Притягательные образы знатока законов земного мира и создателя неисследованного мира анимации во многом определили вектор профессиональной биографии будущего президента Pixar – изучать неизученное и создавать то, о чем мечтаешь. Именно этим и занимался Кэтмелл, представляя публике первый в истории ...

Подробнее

Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников

3.523603★

Аудиокнига автора Татьяна Кожевникова. 🕓: 6 ч. 18 мин. 10 сек.. Чтец(ы) Наталья Коршун. Относится к жанрам: Мотивация, Российская практика, Управление персоналом,, HR-менеджмент, Ка� ...

Описание

×

Татьяна Кожевникова – эксперт в управлении персоналом. 25 лет успешного опыта работы в крупнейших корпорациях: Coca-Cola, Mars, Ernst & Young, Metro Cash & Carry, Росатом. С 2015 по 2018 год – HR-директор Оргкомитета чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России. Кейсы из российской практики управления! Мотивацию сотрудников не купишь за деньги: высокие з...

Подробнее

Искусство Кадрового Менеджмента

3.367953★

Аудиокнига автора Андрей Миллиардов. 🕓: 2 ч. 45 мин. 12 сек.. Чтец(ы) Литрес Авточтец. Относится к жанрам: Саморазвитие / личностный рост, Дефицит кадров, Кадровая политика, Кадров� ...

Описание

×

"Искусство кадрового менеджмента: Практическое руководство" — это исчерпывающее руководство по управлению персоналом, которое сочетает в себе теорию и практику, необходимую для эффективного функционирования любой организации. Книга раскрывает ключевые аспекты кадрового менеджмента, от набора сотрудников и соблюдения трудового законодательства до стратег...

Подробнее

Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах

3.098517★

Аудиокнига автора Наталья Васильевна Самоукина. 🕓: 7 ч. 07 мин. 54 сек.. Чтец(ы) Андрей Курилов. Относится к жанрам: Мотивация, Управление персоналом, Кадровая политика, Конкурент ...

Описание

×

В книге рассматриваются актуальные вопросы эффективной нематериальной мотивации персонала с учетом психотипа, интеллектуальных особенностей и мотивационного профиля сотрудников. Здесь представлена информация о западных и российских концепциях мотивации персонала. Также даются рекомендации по построению мотивационной корпоративной культуры компании, эффективному п...

Подробнее

HeadHunter: успех неизбежен. Как стартап стал лидером онлайн-рекрутинга и изменил рынок труда

2.95964★

Аудиокнига автора Михаил Жуков. 🕓: 4 ч. 25 мин. 55 сек.. Чтец(ы) Кирилл Петров. Относится к жанрам: Истории успеха, Менеджмент и кадры, Поиск и подбор персонала, Стартапы и создание би� ...

Описание

×

Это Миша. Он теперь будет вместо меня. Он нормальный. Не переживайте». Так в 2008 г. создатель компании HeadHunter Юрий Вировец представил команде нового генерального директора Михаила Жукова. Последующие 15 лет Жуков делом доказывал, что не просто рядовой управленец, а блестящий лидер. Под его руководством сервис стал ведущей российской компанией интернет-рекрут...

Подробнее

Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты

2.897659★

Аудиокнига автора Татьяна Кожевникова. 🕓: 5 ч. 37 мин. 17 сек.. Чтец(ы) Наталья Коршун. Относится к жанрам: Менеджмент и кадры, Управление персоналом,, HR-менеджмент, Бизнес-инструм� ...

Описание

×

«Рынок работодателя» превратился в «рынок кандидата». Татьяна Кожевникова, автор бестселлеров «HR как он есть» и «Корпоративная культура как она есть», занимается управлением персоналом более 30 лет. Ее новая книга поможет менеджерам и кадровым специалистам по-новому взглянуть на бизнес, чтобы превратить каждый найденный талант в посла доброй воли вашего бренда, ...

Подробнее

Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду

2.89644★

Аудиокнига автора Ирина Карелина. 🕓: 4 ч. 43 мин. 40 сек.. Чтец(ы) Юлия Степанова. Относится к жанрам: Менеджмент и кадры, Управление персоналом, HR-менеджмент, Авторские методики, К ...

Описание

×

Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни оффер – то в самое яблочко, что ни закрытая вакансия – то идеальный член команды.Подход Ирины Карелиной экономит силы и время HR-специалиста и делает его труд максимально эффективным. Приведенные в книге кейсы помогают найти ответы на все горячие вопросы, связанные ...

Подробнее

Непредсказуемая наука совещаний. Как вывести команду на пик производительности

2.881718★

Аудиокнига автора Стивен Рогелберг. 🕓: 7 ч. 27 мин. 43 сек.. Чтец(ы) Сергей Мажуга. Относится к жанрам: Зарубежная деловая литература, Мотивация, Управление персоналом,, Кадровая п ...

Описание

×

Стивен Рогелберг, исследователь и консультант, работавший с наиболее успешными международными компаниями, опираясь на многочисленные научные данные, аналитику и опросы более чем 5000 служащих из разных отраслей экономики, делится проверенными методами и техниками, призванными помочь менеджерам и рядовым служащим повысить качество проводимых совещаний.Для широкого...

Подробнее

Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес Араос

2.712652★

Аудиокнига автора Smart Reading. 🕓: 33 мин. 42 сек.. Чтец(ы) Алия Насырова. Относится к жанрам: Личная эффективность, Саморазвитие / личностный рост, Кадровая политика, Краткое изложени ...

Описание

×

Этот текст – сокращенная версия книги Клаудио Фернандес-Араоса «Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.О книгеВнутри скромных фирм и больших корпораций то и дело зреют маленькие трагедии, о которых все знают, но молчат. Кресло руководителя занимает посредственность, и труд целого коллектива...

Подробнее

Проектирование системы управления карьерным ростом персонала

2.5★

Аудиокнига автора Сергей Каледин. 🕓: 1 ч. 50 мин. 11 сек.. Чтец(ы) Литрес Авточтец. Относится к жанрам: Менеджмент и кадры, Организационный менеджмент, Управление персоналом, Кадр� ...

Описание

×

Выпускная квалификационная работа выполнена с целью выявления проблем в управлении персоналом и в системе управления карьерным ростом персонала. В первом разделе рассматриваются основные теоретические вопросы управления карьерным ростом персонала в организации, описываются факторы влияния на планирование карьеры человека. Во втором разделе дается общая характери...

Подробнее

Совершенствование использования человеческого потенциала в условиях работы в удаленном доступе

2.5★

Аудиокнига автора Сергей Каледин. 🕓: 2 ч. 04 мин. 06 сек.. Чтец(ы) Литрес Авточтец. Относится к жанрам: Аттестация персонала, Поиск и подбор персонала, Управление персоналом, Дипло ...

Описание

×

Выпускная квалификационная работа выполнена с целью исследования работы удаленных сотрудников и разработки эффективной методов раскрытия человеческого потенциала в условиях удаленного доступа. В первом разделе рассматриваются понятие удаленной работы и информационных технологий в современном мире. Влияние пандемии на такой вид занятости и разбирается понятие псих...

Подробнее

Совершенствование системы управления персоналом организации

2.5★

Аудиокнига автора Сергей Каледин. 🕓: 2 ч. 01 мин. 04 сек.. Чтец(ы) Литрес Авточтец. Относится к жанрам: Менеджмент и кадры, Стратегический менеджмент, Управление персоналом, Дипло� ...

Описание

×

Актуальность выпускной квалификационной работы заключается в том, что в настоящее время многие организации уделяют недостаточный интерес к концепции увеличения производительности управления персоналом. С целью того, чтобы организация сумела продуктивно совершенствоваться и являться конкурентоспособной на рынке, необходим высококвалифицированный штат сотрудников, ...

Подробнее

100% Recruitment

2.5★

Аудиокнига автора Ильгиз Валинуров. 🕓: 3 ч. 16 мин. 48 сек.. Чтец(ы) Amazon Polly. Относится к жанрам: Поиск и подбор персонала, HR-менеджмент, Дефицит кадров, Кадровая политика, Подбор пе� ...

Описание

×

«The book you are holding is devoted to recruitment, the system of activities undertaken to source and select personnel. In my opinion, it is the recruiter that is the most important aspect of the recruitment process. Everyone else merely plays a supporting role. If the recruiter says that a particular vacancy is impossible to fill, then it is solely the recruite...

Подробнее

Совершенствование системы управления персоналом на предприятии

2.5★

Аудиокнига автора Сергей Каледин. 🕓: 2 ч. 26 мин. 39 сек.. Чтец(ы) Литрес Авточтец. Относится к жанрам: Аттестация персонала, Менеджмент и кадры, Управление персоналом, Дипломный п ...

Описание

×

Выпускная квалификационная работа выполнена с целью совершенствования системы управления персоналом на предприятии ООО «Хёрст Шкулёв Диджитал Ругион». Главная цель выпускной квалификационной работы, на основании результатов анализа системы управления персоналом ООО «Херст Шкулев Диджитал Ругион» выявить имеющие место проблемы. Рассмотрены теоретические основы упр...

Подробнее

Влияние системы оплаты труда и мотивации персонала на текучесть кадров

2.5★

Аудиокнига автора Сергей Каледин. 🕓: 2 ч. 15 мин. 49 сек.. Чтец(ы) Литрес Авточтец. Относится к жанрам: Менеджмент и кадры, Организационный менеджмент, Управление персоналом, Дипл� ...

Описание

×

Выпускная квалификационная работа выполнена с целью разработки предложении в рамках системы мотивации по снижению текучести персонала в ООО «Евразия». В теоретической части работы были изучены понятия, сущности значения текучести кадров, мотивация и её влияния на текучесть персонала, сравнения отечественного и зарубежного подхода мотивации персонала. В практическ...

Подробнее

Внутрифирменное обучение и повышение квалификации персонала

2.5★

Аудиокнига автора Сергей Каледин. 🕓: 2 ч. 43 мин. 56 сек.. Чтец(ы) Литрес Авточтец. Относится к жанрам: Менеджмент и кадры, Организационный менеджмент, Управление персоналом, Дипл� ...

Описание

×

Выпускная квалификационная работы содержит теоретические и практические аспекты разработки предложений по создании на предприятии эффективной системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации персонала на ООО «Промобот». В теоретической части работы рассмотрены следующие вопросы: организация внутрифирменного обучения персонала, сравнение отечественных и ...

Подробнее

Деловая игра «Кораблекрушение»

2.5★

Аудиокнига автора Сергей Каледин. 🕓: 06 мин. 11 сек.. Чтец(ы) Литрес Авточтец. Относится к жанрам: Коучинг, Менеджмент и кадры, Бизнес-тренинги, Кадровая политика, Кризис-менеджме ...

Описание

×

Для современного менеджера, работающего в управленческом поле «направленность на дело – направленность на человека», большое значение приобретает достижение согласия с исполнителями. В связи с этим в процессе оценки деловых качеств претендента на управлен¬ческую должность применяются методики, позволяющие определить степень выраженности названных качеств. Одной и...

Подробнее

Управление персоналом предприятия малого бизнеса

2.5★

Аудиокнига автора Сергей Каледин. 🕓: 1 ч. 50 мин. 20 сек.. Чтец(ы) Литрес Авточтец. Относится к жанрам: Малый и средний бизнес, Менеджмент и кадры, Управление персоналом, Дипломный ...

Описание

×

Выпускная квалификационная работа выполнен с целью совершенствования процесса управления персоналом, на примере ООО «Велес». В выпускной квалификационной работе проанализированы организационная структура предприятия, политика в области управления персоналом; выявлены проблемы управления. Рассмотрены понятия и сущность, принципы и методы управления персоналом на п...

Подробнее

Ключевые идеи книги: Викиномика. Как массовое сотрудничество изменяет все. Дон Тапскотт, Энтони Уильямс

2.5★

Аудиокнига автора Smart Reading. 🕓: 41 мин. 17 сек.. Чтец(ы) Дмитрий Евстратов. Относится к жанрам: Бизнес-процессы, Зарубежная деловая литература, Бизнес-модели, Кадровая политика, Ком ...

Описание

×

Это аудио – сокращенная версия книги Дона Тапскотта и Энтони Уильямса «Викиномика. Как массовое сотрудничество меняет все». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.О книгеКнига Дона Тапскотта и Энтони Уильямса «Викиномика. Как массовое сотрудничество меняет все» повествует о новой экономической модели, построенной на феномене самоорганизующихся и взаимоде...

Подробнее

Обзор книги П. Бормотова «Управляя персоналом: маленькие хитрости высокой эффективности»

2.401431★

Аудиокнига автора Павел Бормотов. 🕓: 15 мин. 34 сек.. Чтец(ы) . Относится к жанрам: Мотивация, Управление персоналом, Кадровая политика, Конкурентоспособность персонала, Методы м ...

Описание

×

Автор книги Павел Бормотов – преподаватель Русской Школы Управления, эксперт по организационному развитию, бизнес-тренер, бизнес-коуч – расскажет о том, как создавалась и для кого была написана эта книга. «Моя книга – это пошаговое практическое пособие, в первую очередь ориентированное на руководителя службы по управлению персоналом. С ее помощью можно с нуля выс...

Подробнее

Отжимать – это нормально. Как получать максимум от сотрудников

2.336219★

Аудиокнига автора Оксана Осадчук. 🕓: 2 ч. 43 мин. 20 сек.. Чтец(ы) Елена Калабина. Относится к жанрам: Менеджмент и кадры, Просто о бизнесе, Кадровая политика, Организация рабочего ...

Описание

×

Книга основана на опыте сотрудничества с российскими компаниями малого и среднего бизнеса самых разнообразных сфер деятельности: от частных медицинских клиник до ювелирных магазинов.По-настоящему крепкий бизнес, способный даже в тяжелые кризисные времена оставаться на плаву, строится на трех базовых принципах кадровой политики: правильно подобранный персонал; пра...

Подробнее

Окружи себя лучшими. Клаудио Фернандес-Араос. Саммари

2.144267★

Аудиокнига автора Smart Reading. 🕓: 34 мин. 03 сек.. Чтец(ы) Дмитрий Евстратов. Относится к жанрам: Лидерство, Поиск и подбор персонала, Управление персоналом, Эффективность бизнеса,, К� ...

Описание

×

Это саммари – сокращенная версия книги «Окружи себя лучшими» Клаудио Фернандеса-Араоса. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.600 инженеров-звезд из Apple всего за два года смогли разработать революционную операционную систему OSX. Для сравнения: чтобы создать операционную систему Windows Vista, оказавшуюся в итоге неудачной, компании Microsoft потребов...

Подробнее

Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод

2.101253★

Аудиокнига автора Smart Reading. 🕓: 38 мин. 23 сек.. Чтец(ы) Екатерина Малашко. Относится к жанрам: Личная эффективность, Саморазвитие / личностный рост, HR-менеджмент, Кадровая политика ...

Описание

×

Этот текст – сокращенная версия книги Эда Майклза, Хелен Хэндфилд-Джонс и Элизабет Экселрод «Война за таланты». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.О книгеТермин Эда Майклза «война за таланты» появился в 1997 году и хорошо известен в рекрутинговых компаниях. В условиях демографического сдвига последних десятилетий люди превратились в основной ресурс к...

Подробнее

Обзор книги К. Кобьелла «Мотивация в стиле ЭКШН»

1.564736★

Аудиокнига автора Наталья Сторожева. 🕓: 13 мин. 36 сек.. Чтец(ы) . Относится к жанрам: Зарубежная деловая литература, Менеджмент и кадры, Мотивация, Поиск работы / карьера, Кадрова ...

Описание

×

Наш эксперт Наталья Сторожева – преподаватель Русской Школы Управления, генеральный директор центра развития бизнеса и карьеры – расскажет о том, почему эта книга является универсальным пособием для развития бизнеса в любой сфере. «Причина популярности этой книги – потрясающая искренность, с которой пишет автор. Вообще, когда читаешь эту книгу, есть ощущение того...

Подробнее

Работа в эпоху перемен: Как адаптироваться и преуспеть

Аудиокнига автора Артем Демиденко. 🕓: 2 ч. 03 мин. 04 сек.. Чтец(ы) Литрес Авточтец. Относится к жанрам: Поиск и подбор персонала, Поиск работы / карьера, Стартапы и создание бизнеса,&nb ...

Описание

×

'Работа в эпоху перемен: Как адаптироваться и преуспеть' — это необходимый гид для всех, кто стремится оставаться на плаву в меняющемся мире труда. Углубляясь в ключевые аспекты современной экономики и общества, книга исследует, как технологии и новые тренды меняют рынок труда, и раскрывает секреты успешной адаптации. Каждая глава предлагает уникальные...

Подробнее

HR будущего: Как адаптироваться к цифровым технологиям

Аудиокнига автора Артем Демиденко. 🕓: 2 ч. 18 мин. 25 сек.. Чтец(ы) Литрес Авточтец. Относится к жанрам: Будущее и технологии, Менеджмент и кадры, Поиск и подбор персонала, HR-менедж� ...

Описание

×

В мире, где цифровые технологии диктуют новые правила игры, HR будущего становится неотъемлемым звеном, способным трансформировать управление персоналом. Книга "HR будущего: Как адаптироваться к цифровым технологиям" приглашает читателя совершить увлекательное путешествие от основ цифровой трансформации до перспективных стратегий адаптации. Исследуйте р...

Подробнее

Резюме, которое продаёт: Как написать так, чтобы тебя захотели нанять

Аудиокнига автора Артем Демиденко. 🕓: 2 ч. 07 мин. 22 сек.. Чтец(ы) Литрес Авточтец. Относится к жанрам: Личная эффективность, Поиск работы / карьера, Стартапы и создание бизнеса, HR- ...

Описание

×

В условиях современного рынка труда резюме становится вашим главным инструментом, открывающим двери к мечте о работе. В книге "Резюме, которое продаёт: Как написать так, чтобы тебя захотели нанять" вы найдёте пошаговое руководство по созданию резюме, которое привлечет внимание работодателей с первого взгляда. Сделайте первый шаг к успеху, изучив, что ...

Подробнее

Дисциплинарные взыскания. Отстранение от работы

Аудиокнига автора Юлия Константиновна Терехова. 🕓: 7 ч. 28 мин. 16 сек.. Чтец(ы) Литрес Авточтец. Относится к жанрам: Менеджмент и кадры, Юриспруденция,, Кадровая политика, Руковод ...

Описание

×

...

Подробнее

Кадры решают все

Аудиокнига автора Юрий Самолов. 🕓: 3 ч. 27 мин. 32 сек.. Чтец(ы) Кирилл Захарчук. Относится к жанрам: Менеджмент и кадры, Организационный менеджмент, Стратегический менеджмент,, HR-� ...

Описание

×

Задача руководителя заключается в том, чтобы в коллективе организовать обучение сотрудников согласно уже имеющимся у них знаниям и компетенциям, опыту работы и сложившимся взаимоотношениям. Результатом развития персонала должна стать команда единомышленников, направленная на достижение максимальной эффективности работы благодаря согласованным действиям и совместн...

Подробнее