Управление персоналом предприятия малого бизнеса

Управление персоналом предприятия малого бизнеса

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд 5,00
всего оценок: 1
Загрузка...
Универсальный рейтинг: 2.5 Автор: Сергей Каледин Чтец(ы): Литрес Авточтец Продолжительность: 1 ч. 50 мин. 20 сек.

Жанры:

малый и средний бизнес менеджмент и кадры управление персоналом Дипломный проект кадровая политика Персонал организации подбор персонала Самиздат только на ЛитРес управление людьми

Вам понравится:

Описание:

Аудиокнига автора Сергей Каледин. 🕓: 1 ч. 50 мин. 20 сек.. Чтец(ы) Литрес Авточтец. Относится к жанрам: Малый и средний бизнес, Менеджмент и кадры, Управление персоналом, Дипломный проект, Кадровая политика, Персонал организации, Подбор персонала, Самиздат, Только на Литрес, Управление людьми. Возрастное ограничение: 16+.

Выбрать книгу или серию книг, которые Вам обязательно понравятся, помогут разделы «Рейтингов»: Рейтинг Книг, Рейтинг Чтецов, Рейтинг Авторов, Рейтинг Жанров и Обзоров аудиокниг нашего сайта.

Аннотация:

Выпускная квалификационная работа выполнен с целью совершенствования процесса управления персоналом, на примере ООО «Велес». В выпускной квалификационной работе проанализированы организационная структура предприятия, политика в области управления персоналом; выявлены проблемы управления. Рассмотрены понятия и сущность, принципы и методы управления персоналом на предприятии, а также основные проблемы в управлении персоналом. Разработаны мероприятия, направленные на совершенствование системы управления персоналом, представлена оценка эффективности мероприятий. Практическая значимость исследования заключается в том, что выявленные проблемы и разработанные мероприятия могут быть использованы в деятельности малых предприятий для повышения эффективности действующей системы управления персоналом в организации.

Возрастное ограничение: 16+ Дата написания: 2024 Правообладатель: Автор

Реклама. ООО ЛИТРЕС, ИНН 7719571260, erid: 2VfnxyNkZrY

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Последние комментарии