Влияние системы оплаты труда и мотивации персонала на текучесть кадров
Загрузка...Жанры:
Книги из серии
Вам понравится
Описание:
Аудиокнига автора Сергей Каледин. 🕓: 2 ч. 15 мин. 49 сек.. Чтец(ы) Литрес Авточтец. Относится к жанрам: Менеджмент и кадры, Организационный менеджмент, Управление персоналом, Дипломный проект, Заработная плата, Кадровая политика, Мотивация работников, Самиздат, Только на Литрес, Управление людьми. Возрастное ограничение: 16+.
Выбрать книгу или серию книг, которые Вам обязательно понравятся, помогут разделы «Рейтингов»: Рейтинг Книг, Рейтинг Чтецов, Рейтинг Авторов, Рейтинг Жанров и Обзоров аудиокниг нашего сайта.
Аннотация:
Выпускная квалификационная работа выполнена с целью разработки предложении в рамках системы мотивации по снижению текучести персонала в ООО «Евразия». В теоретической части работы были изучены понятия, сущности значения текучести кадров, мотивация и её влияния на текучесть персонала, сравнения отечественного и зарубежного подхода мотивации персонала. В практической части рассмотрена общая характеристика предприятия ООО «Евразия», проведен анализ текучести персонала, так же анализ факторов текучести персонала. Так же были разработаны рекомендации и мотивационные мероприятия по решению проблем текучести персонала ООО «Евразия» и проведена оценка эффективности рекомендуемых мер. Данные рекомендованные мероприятия имеют практическую значимость и могут применяться в хозяйственной практике.
Реклама. ООО ЛИТРЕС, ИНН 7719571260, erid: 2VfnxyNkZrY