Психология поведения человека. Как наше подсознание влияет на наше поведение 

Психология поведения человека. Как наше подсознание влияет на наше поведение 

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд 4,80
всего оценок: 4
Загрузка...
Универсальный рейтинг: 2.881718 Автор: Марина Юрьевна Коноваленко Чтец(ы): Литрес Авточтец Продолжительность: 1 ч. 39 мин. 38 сек.

Жанры:

о психологии популярно психология управления саморазвитие / личностный рост бизнес-инструменты бизнес-коммуникации малый бизнес психология в бизнесе Самиздат успешный бизнес

Вам понравится:

Описание:

Аудиокнига автора Марина Юрьевна Коноваленко. 🕓: 1 ч. 39 мин. 38 сек.. Чтец(ы) Литрес Авточтец. Относится к жанрам: О психологии популярно, Психология управления, Саморазвитие / личностный рост, Бизнес-инструменты, Бизнес-коммуникации, Малый бизнес, Психология в бизнесе, Самиздат, Успешный бизнес. Возрастное ограничение: 12+.

Выбрать книгу или серию книг, которые Вам обязательно понравятся, помогут разделы «Рейтингов»: Рейтинг Книг, Рейтинг Чтецов, Рейтинг Авторов, Рейтинг Жанров и Обзоров аудиокниг нашего сайта.

Аннотация:

В книге раскрываются маленькие тайны психологии, которые необходимо знать всем, кто работает с людьми, и особенно руководителям разного уровня, политикам. Ее цель показать, как каждый человек может влиять на ситуацию и на других людей. Она научит вас учитывать в общении особенности других людей, чтобы проще влиять на них, легко, без крови и пота добиваться своего. Можно сказать, что девизом данной книги будут слова: «Коротко, ясно и по сути». И, поверьте, ваша жизнь станет намного легче. Проверено на себе). Психологией управления я интересуюсь очень давно, поскольку я сама управленец и хорошо понимаю все многообразие задач, которые приходится решать руководителю. Книга адресована руководителям, бизнесменам, менеджерам, работающим с персоналом.

Возрастное ограничение: 12+ Дата написания: 2023 Правообладатель: Автор

Реклама. ООО ЛИТРЕС, ИНН 7719571260, erid: 2VfnxyNkZrY

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Последние комментарии