Мотивационное консультирование. Как помочь людям измениться 

Мотивационное консультирование. Как помочь людям измениться 

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд 4,00
всего оценок: 21
Загрузка...
Универсальный рейтинг: 2.881607 Автор: Уильям Р. Миллер Стивен Роллник Чтец(ы): Искусственный интеллект Ivan Из серии: Классика психологии Продолжительность: 16 ч. 15 мин. 14 сек.

Жанры:

зарубежная психология классики психологии психологическая консультация психотерапия методы мотивации психологическая помощь психотехники

Книги из серии:

Вам понравится:

Описание:

Аудиокнига автора Уильям Р. Миллер, Стивен Роллник. 🕓: 16 ч. 15 мин. 14 сек.. Чтец(ы) Искусственный интеллект Ivan. Относится к жанрам: Зарубежная психология, Классики психологии, Психологическая консультация, Психотерапия,, Методы мотивации, Психологическая помощь, Психотехники,. Возрастное ограничение: 16+.

Выбрать книгу или серию книг, которые Вам обязательно понравятся, помогут разделы «Рейтингов»: Рейтинг Книг, Рейтинг Чтецов, Рейтинг Авторов, Рейтинг Жанров и Обзоров аудиокниг нашего сайта.

Аннотация:

Большинство людей, которые хотят измениться, испытывают двойственность по отношению к перемене. Они видят причины измениться и причины не меняться. Они одновременно хотят измениться и не хотят этого. Такова человеческая природа. Мотивационное консультирование – психологический метод, который формирует у человека желание изменить что-то в своей жизни. Монография У. Р. Миллера и С. Роллника – создателей метода, фундаментальная работа, которая в доступной форме с примерами раскрывает его сущность, ключевые навыки и формулирует конечную цель.

Эта книга стала классикой, а техника мотивационного консультирования покорила весь мир.

Эта книга содержит дополнительный материал в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки.

Возрастное ограничение: 16+ Дата написания: 2013 Правообладатель: Эксмо

Реклама. ООО ЛИТРЕС, ИНН 7719571260, erid: 2VfnxyNkZrY

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Последние комментарии