Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением. Управление командой. Павел Безручко. Саммари

Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением. Управление командой. Павел Безручко. Саммари

Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением. Управление командой. Павел Безручко. Саммари
Загрузка плейлиста...
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд 5,00
всего оценок: 2
Загрузка...
Универсальный рейтинг: 2.750895 Автор: Smart Reading Чтец(ы): Дмитрий Евстратов Из серии: Smart Reading Ценные идеи из лучших книг Саммари Продолжительность: 32 мин. 46 сек.

Жанры:

лидерство организационный менеджмент управление персоналом краткое изложение обзор книги Организационное развитие Регулярный менеджмент Системное управление Управление командой эффективное руководство

Описание:

Аудиокнига автора Smart Reading. 🕓: 32 мин. 46 сек.. Чтец(ы) Дмитрий Евстратов. Относится к жанрам: Лидерство, Организационный менеджмент, Управление персоналом,, Краткое изложение, Обзор книги, Организационное развитие, Регулярный менеджмент, Системное управление, Управление командой, Эффективное руководство,. Возрастное ограничение: 18+.

Выбрать книгу или серию книг, которые Вам обязательно понравятся, помогут разделы «Рейтингов»: Рейтинг Книг, Рейтинг Чтецов, Рейтинг Авторов, Рейтинг Жанров и Обзоров аудиокниг нашего сайта.

Аннотация:

Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.

В любой организации существует система управления. Где-то преобладает бюрократия с бесконечными отчетами и долгими совещаниями. Где-то все спокойно, пока не случится непредвиденное и начальство не включит ручное управление. Павел Безручко, консультант в области организационного развития, выяснил, что долгосрочный положительный эффект дает лишь регулярный менеджмент. Это системная работа, направленная на достижение результата оптимальным путем и формирование эффективной команды.

Возрастное ограничение: 18+ Дата написания: 2023 Правообладатель: Смарт Ридинг

Реклама. ООО ЛИТРЕС, ИНN 7719571260, erid: 2VfnxyNkZrY

Добавить комментарий

Последние комментарии