Обзор книги Р. Иммельмана «Boss бесподобный или бесполезный»

Обзор книги Р. Иммельмана «Boss бесподобный или бесполезный»

Обзор книги Р. Иммельмана «Boss бесподобный или бесполезный»
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд 2,40
всего оценок: 26
Загрузка...
Универсальный рейтинг: 1.766071 Автор: Дмитрий Юрьевич Михайлов Из серии: Книжная полка Русской Школы Управления Продолжительность: 18 мин. 00 сек.

Жанры:

зарубежная деловая литература менеджмент и кадры организационный менеджмент управление бизнесом управление персоналом эффективность бизнеса обзор книги организация рабочего процесса руководителям организаций и предприятий советы профессионалов эффективное руководство

Описание:

Аудиокнига автора Дмитрий Юрьевич Михайлов. 🕓: 18 мин. 00 сек.. Чтец(ы) . Относится к жанрам: Зарубежная деловая литература, Менеджмент и кадры, Организационный менеджмент, Управление бизнесом, Управление персоналом, Эффективность бизнеса, Обзор книги, Организация рабочего процесса, Руководителям организаций и предприятий, Советы профессионалов, Эффективное руководство. Возрастное ограничение: 12+.

Выбрать книгу или серию книг, которые Вам обязательно понравятся, помогут разделы «Рейтингов»: Рейтинг Книг, Рейтинг Чтецов, Рейтинг Авторов, Рейтинг Жанров и Обзоров аудиокниг нашего сайта.

Аннотация:

Наш эксперт Дмитрий Михайлов – преподаватель Русской Школы Управления, бизнес-тренер по личной эффективности, переговорам и продажам – расскажет о том, почему эта книга будет интересна не только бизнесменам, и поделится секретами эффективного управления. «Эта книга – учебник, но не для финансистов или маркетологов, не для студентов экономических и управленческих специальностей. Это учебник для тех, кому интересно, какой может быть компания, в которой работает он сам, почему важны прежде всего отношения между людьми и почему задача руководителя – не управлять, а вдохновлять. Книгу могут читать люди, даже не работающие в офисе, и каждый может вынести что-то интересное для себя». «Boss бесподобный или бесполезный» – это первый бизнес-роман, в котором герой создает процветающую компанию, используя глубинные отношения между людьми и традиции, возникшие еще в доисторическую эпоху. Книга помогает понять основополагающие принципы руководства коллективом. События, описываемые в романе, убедительно демонстрируют, что успех или неудача предприятия определяется отношениями в организации, а не наличием нового оборудования или владением новыми технологиями. Именно отношения управления создают ценности в организации, а точнее, качество этих отношений. Слушайте проект Русской Школы Управления «Книжная полка», чтобы не утонуть в море бизнес-литературы!

Возрастное ограничение: 12+ Дата написания: Правообладатель: Русская школа управления

Реклама. ООО ЛИТРЕС, ИНН 7719571260, erid: 2VfnxyNkZrY

Добавить комментарий