Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании. Бен Хоровиц. Саммари 

Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании. Бен Хоровиц. Саммари 

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд 5,00
всего оценок: 1
Загрузка...
Универсальный рейтинг: 2.5 Автор: Smart Reading Чтец(ы): Дмитрий Евстратов Из серии: Smart Reading. Ценные идеи из лучших книг. Саммари Продолжительность: 35 мин. 33 сек.

Жанры:

истории успеха корпоративная культура лидерство управление персоналом корпоративный менеджмент краткое изложение обзор книги управление компанией эффективное руководство

Книги из серии:

Вам понравится:

Описание:

Аудиокнига автора Smart Reading. 🕓: 35 мин. 33 сек.. Чтец(ы) Дмитрий Евстратов. Относится к жанрам: Истории успеха, Корпоративная культура, Лидерство, Управление персоналом,, Корпоративный менеджмент, Краткое изложение, Обзор книги, Управление компанией, Эффективное руководство,. Возрастное ограничение: 16+.

Выбрать книгу или серию книг, которые Вам обязательно понравятся, помогут разделы «Рейтингов»: Рейтинг Книг, Рейтинг Чтецов, Рейтинг Авторов, Рейтинг Жанров и Обзоров аудиокниг нашего сайта.

Аннотация:

Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.

Всем известна поговорка «рыба гниет с головы». Но почему-то до сих пор многие руководители требуют от подчиненных того, что не выполняют сами. Опаздывают, но при этом штрафуют за непунктуальность. Словесно унижают сотрудников и в то же время хотят, чтобы те корректно относились друг к другу. Создать особенную культуру в компании можно только личным примером. Исторические лидеры прошлого это прекрасно понимали. Их истории вы найдете в саммари.

Возрастное ограничение: 16+ Дата написания: 2024 Правообладатель: Смарт Ридинг

Реклама. ООО ЛИТРЕС, ИНН 7719571260, erid: 2VfnxyNkZrY

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Последние комментарии