Лучшая команда побеждает. Постройте свой бизнес на основе интеллектуального найма

Лучшая команда побеждает. Постройте свой бизнес на основе интеллектуального найма

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд 4,40
всего оценок: 29
Загрузка...
Универсальный рейтинг: 3.272581 Автор: Адам Робинсон Чтец(ы): Евгений Бояров Продолжительность: 5 ч. 58 мин. 35 сек.

Жанры:

поиск и подбор персонала тимбилдинг командный подход рекрутинг собеседование только на ЛитРес

Вам понравится:

Описание:

Аудиокнига автора Адам Робинсон. 🕓: 5 ч. 58 мин. 35 сек.. Чтец(ы) Евгений Бояров. Относится к жанрам: Поиск и подбор персонала, Тимбилдинг, Командный подход, Рекрутинг, Собеседование, Только на Литрес. Возрастное ограничение: 12+.

Выбрать книгу или серию книг, которые Вам обязательно понравятся, помогут разделы «Рейтингов»: Рейтинг Книг, Рейтинг Чтецов, Рейтинг Авторов, Рейтинг Жанров и Обзоров аудиокниг нашего сайта.

Аннотация:

КАК СОКРАТИТЬ РИСКИ РЕКРУТИНГА И ПРОГНОЗИРОВАТЬ УСПЕХ?

НОВЫЙ ВЗГЛЯД. В своей книге Адам Робинсон предлагает проверенный и крайне эффективный метод рекрутинга новых сотрудников. Он показывает, как переосмыслить процесс поиска, оценки и найма оптимальных кандидатов.

НОВЫЙ МЕТОД. Робинсон, профессиональный рекрутер с двадцатилетним стажем, покажет вам:

  • как составить профиль должности для оценки рисков
  • как составить оценочную карту кандидата
  • как оценивать основные компетенции кандидата
  • как задавать правильные вопросы, чтобы собрать исчерпывающую информацию во время собеседования
  • как сделать кандидату предложение, от которого он не сможет отказаться.

ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ. Следуя процессу, который предлагает Робинсон, вы сможете исключить домысли и догадки и сформировать команду, которая привнесет ценный вклад в культуру вашей компании и окажет позитивное влияние на итоговые финансовые результаты.

Возрастное ограничение: 12+ Дата написания: 2017 Правообладатель: Библос

Реклама. ООО ЛИТРЕС, ИНН 7719571260, erid: 2VfnxyNkZrY

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Последние комментарии