Командный детокс: Убери конфликты, сохрани людей

Командный детокс: Убери конфликты, сохрани людей

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Универсальный рейтинг: 0 Автор: Артем Демиденко Чтец(ы): Литрес Авточтец Продолжительность: 3 ч. 01 мин. 46 сек.

Жанры:

конфликты кризисное управление управление персоналом Командная работа / teamwork корпоративные конфликты Самиздат только на ЛитРес Управление командой устранение конфликтов

Вам понравится:

Описание:

Аудиокнига автора Артем Демиденко. 🕓: 3 ч. 01 мин. 46 сек.. Чтец(ы) Литрес Авточтец. Относится к жанрам: Конфликты, Кризисное управление, Управление персоналом, Командная работа / teamwork, Корпоративные конфликты, Самиздат, Только на Литрес, Управление командой, Устранение конфликтов, Устранение конфликтов. Возрастное ограничение: 12+.

Выбрать книгу или серию книг, которые Вам обязательно понравятся, помогут разделы «Рейтингов»: Рейтинг Книг, Рейтинг Чтецов, Рейтинг Авторов, Рейтинг Жанров и Обзоров аудиокниг нашего сайта.

Аннотация:

Как сохранить продуктивность и единство даже в условиях стрессовых ситуаций? Как наладить атмосферу доверия и уважения в команде? Книга «Командный детокс: Убери конфликты, сохрани людей» — руководство к действию для руководителей, HR-специалистов и всех, кто хочет создать гармоничную и эффективную рабочую среду. Автор шаг за шагом объясняет, как распознать скрытые проблемы в коллективе, управлять внутренними конфликтами и использовать их как точки роста. Вы узнаете, как развивать эмоциональный интеллект, избегать токсичной энергии и укреплять взаимное уважение. Практичные подходы, мощные инструменты, реальные примеры и полезные упражнения помогут вам исправить даже сложные ситуации и сохранить ценные кадры. Эта книга станет вашим проводником к созданию сильной, устойчивой команды, готовой к любым вызовам. Обложка: Midjourney - Лицензия

Возрастное ограничение: 12+ Дата написания: 2025 Правообладатель: Автор

Реклама. ООО ЛИТРЕС, ИНН 7719571260, erid: 2VfnxyNkZrY

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Последние комментарии