Что делать, если в вашем бизнес-партнерстве пошло что-то не так?

Что делать, если в вашем бизнес-партнерстве пошло что-то не так?

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Универсальный рейтинг: 0 Автор: Андрей Игнатьев Чтец(ы): Продолжительность: 03 мин. 12 сек.

Жанры:

кризисное управление психология управления российская практика стартапы и создание бизнеса управление бизнесом управление персоналом эффективность бизнеса бизнес-инструменты корпоративное управление Лекции организационное управление партнерство психология в бизнесе психология отношений управление компанией управление людьми устранение конфликтов эффективное общение эффективное руководство

Вам понравится:

Описание:

Аудиокнига автора Андрей Игнатьев. 🕓: 03 мин. 12 сек.. Чтец(ы) . Относится к жанрам: Кризисное управление, Психология управления, Российская практика, Стартапы и создание бизнеса, Управление бизнесом, Управление персоналом, Эффективность бизнеса, Бизнес-инструменты, Корпоративное управление, Лекции, Организационное управление, Партнерство, Психология в бизнесе, Психология отношений, Управление компанией, Управление людьми, Устранение конфликтов, Эффективное общение, Эффективное руководство. Возрастное ограничение: 16+.

Выбрать книгу или серию книг, которые Вам обязательно понравятся, помогут разделы «Рейтингов»: Рейтинг Книг, Рейтинг Чтецов, Рейтинг Авторов, Рейтинг Жанров и Обзоров аудиокниг нашего сайта.

Аннотация:

Несколько неосторожных слов и действий от вас или вашего партнера могут навсегда разрушить ваш бизнес. Однако жизни без конфликтов не бывает. Если продумать свою тактику в конфликтных ситуациях, а не упиваться обидами, бизнес-потери можно свести к минимуму. В этом подкасте рассмотрим 4 основных тактики поведения в конфликтных ситуациях, которые используют партнеры. И выберем ту, которая поможет сохранить ваш бизнес, а не распалить огонь конфликта еще сильней.

Возрастное ограничение: 16+ Дата написания: Правообладатель: Игнатьев А.В.

Реклама. ООО ЛИТРЕС, ИНН 7719571260, erid: 2VfnxyNkZrY

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Последние комментарии