Сортировать:

Метка: Ильгиз Валинуров

Рекрутинг на 100 %. Искусство привлекать лучших

4.364815

Аудиокнига автора Ильгиз Валинуров. 🕓: 3 ч. 29 мин. 03 сек.. Чтец(ы) Кирилл Радциг. Относится к жанрам: Поиск и подбор персонала, HR-менеджмент, Рекрутинг, Собеседование, Советы проф ...

Опытный специалист по рекрутингу Ильгиз Валинуров живым языком, с юмором и увлекательными жизненными примерами, рассказывает о технологиях подбора персонала и отвечает на важные для любого рекрутера вопросы:– где искать редких специалистов? – как их верно оценивать? – как выбрать лучшего из нескольких кандидатов? – как сделать предложение кандидату, от которого е...

Подробнее

Я – идеальный кандидат! Справочник джобхантера

3.511114

Аудиокнига автора Ильгиз Валинуров. 🕓: 2 ч. 28 мин. 03 сек.. Чтец(ы) Дмитрий Креминский. Относится к жанрам: Поиск работы / карьера, Карьерный рост, Поиск работы, Собеседование. В ...

Если вы считаете, что ваша работа не идеальна, и вы способны на большее, то эта книга написана для Вас! Автор делится своим 15 летним опытом рекрутинга, особенностями прохождения собеседования, подготовки к нему, правильному составлению резюме. Подробно разбирает типичные ошибки кандидатов.Книга рекомендована широкому кругу специалистов, заинтересованных в поиске...

Подробнее

Фрилансер. Путь к свободе, за которую платят

2.60557

Аудиокнига автора Ильгиз Валинуров. 🕓: 4 ч. 25 мин. 07 сек.. Чтец(ы) Олег Булгак. Относится к жанрам: Поиск работы / карьера, Организация рабочего процесса, Практические рекомендац ...

Известный хэдхантер Ильгиз Валинуров, автор бестселлеров по поиску персонала и управлению карьерой, написал новую книгу «Фрилансер. Путь к свободе, за которую платят».Книга изобилует реальными примерами из работы фрилансеров и их заказчиков по всему миру. Дает пошаговый план старта и развития себя как успешного фрилансера. Содержит чек-листы, идеи, лайфхаки и вдо...

Подробнее

100% Recruitment

2.5

Аудиокнига автора Ильгиз Валинуров. 🕓: 3 ч. 16 мин. 48 сек.. Чтец(ы) Amazon Polly. Относится к жанрам: Поиск и подбор персонала, HR-менеджмент, Дефицит кадров, Кадровая политика, Подбор пе ...

«The book you are holding is devoted to recruitment, the system of activities undertaken to source and select personnel. In my opinion, it is the recruiter that is the most important aspect of the recruitment process. Everyone else merely plays a supporting role. If the recruiter says that a particular vacancy is impossible to fill, then it is solely the recruite...

Подробнее

Последние комментарии